最終回：就活って難しい
こんにちは。
突然ですが、ピーアンドアイ公式ブログは今回で一度最終回です。
……現場がデスマーチで毎日終電帰り、ブログなんて書いてる暇はなく……
なんということは全くなく、わりと時間はあります。
じゃあ、何故？
……社会人経験3年目も後半に突入した私は、後輩やOJT指導も抱えるようになり、一応半歩か一歩程度は社会人として前に進めているのだと思います。
その一方……
だんだん、就活してた頃の気持ちを思い出せなくなっているのです。
私、何考えて就活してたっけ？
嫌で嫌で仕方なかったなぁ……
でも、とにかく自分の力で食えるようになりたかった。
ある意味それは、就活自体への反抗でもあったのかもしれません。
新卒だけが持ってる「今後の可能性」って、なんでしょう？
コミュニケーション能力って、なんでしょう？
経験って、なんでしょう？
ましてや「人間力」って、なんでしょう？
抽象的なもので測られるこの就職活動って、いったいなんだったのでしょう？
何が何だか分からなかった、おそらくは「意識の低い」方に属するであろう私は、とにかく自分のスキルが磨けそうなところ……
つまり、後々「『可能性』『将来性』などではない、自分の力以外の何でもないもの」でお金をもらえる方法を探していました。
結果的に、P&Iという会社に入社したのは正解だったかなと考えています。
何かをしたいというわけではありませんでした。
だけど、自分の力を定量化できないことには耐えられなかった。
と、語りましたが……
正直もうそれは過去の話として置き去りにしておくべきことで、今は少し違った考え方になってしまっています。
技術って、案外定量的なモノではありません。
「応用情報技術者の資格を持ってる」と言えば、少しは伝わるかもしれませんが、どちらかと言えば「目安」、否、それ以前の「その程度には自力で勉強できる人なんだな」といった指標程度にしか役に立たないものです。
例えば、これはありえない仮定ですが……
まったく同じ知識量を有しているAさんとBさんがいて。
分かりやすい話ができるAさんと、分かりやすい話ができないBさん。
Aさんの方が評価されてしまうのは、ある意味当然のことなのです。
※もちろん、「分かりやすく話ができること」自体知識量がもたらすものでもあるので、その時点で仮定との矛盾が生じておりますが……
段々、リアリティを帯びてそのことを分かってしまった。
分かってしまうようになった。
あとは、自分自身思いっきり人に助けられながら社会人やってるなぁとしっかり認識したことですかね。就活は孤独な戦いになりがちですが、仕事は良い意味でも悪い意味でも、孤独とは無縁なので。
ただ、これだけ社会人生活に馴染んでしまうと、段々「社会人目線から一歩引いた目線で」ブログを書くのが難しくなってきたなぁ……というのが、最近筆が進まなかった理由でもあります。
それくらい3年弱という月日は長かった。
で、この「就活生向けブログの執筆」は私が割と暴走気味に始めた企画なので、後に引き継ぐ気は全くありませんでした。
※第一回参照
むしろ「引き継ぐ」という話になったら絶対に止めようと思っていました。
勝手にやってるからいいのであって、社内に必須の存在にはしたくなかったので。
ということで、私はこれで一度ブログから距離を置かせていただこうと思います。
もしかしたらいずれ更新するかもしれませんが、とりあえずは今回で最終回です。
最後に、私から就活生の皆さんに一言だけアドバイスです。
もし私が就活生だったら、おそらく「聞き流していたであろう」アドバイスです。
是非、いろんなところに行って、いろんな知らない人と話してください。
「時間がある間に旅をしておけ」みたいなお話は、私は嫌いでした。
社会人になってようやく欲しかったバイクを買い、それでやっと日本のいろんなところをめぐるようになりましたが、
……
それはそれで後悔はありませんが……学生の頃にもっともっといろんな人と会っておいてもよかったのかもな、とは思います。
別に、「旅が人間を成長させる」なんて大層なことを言うつもりはなく、もっと言えば未だに「旅が人間を成長させる？そんなわけないじゃん」と思っています。
でも。
少なくとも、どこにでも人はいて、どこの人とも話せて、どこでも自分は生きられる。
自分の知らない世界があって、自分の知らない人がいて、そこで「生きる」可能性は十分にある。
思いもよらない世界があって、思いもよらない発見がある。
そのために、生きることができる。
……そんな確信は得ることができます。
就活でもそう。
別に人事も、企業の人も、敵じゃないんです。
でも気付いたら会社は一種の「試練」みたいになっちゃって、そこの人は「突破すべき相手」みたいになっちゃってる。
本当はそんなこと、微塵も良いことじゃないはずなのに。
コミュニケーション能力の本質って、今ならばこう言えます。
どこでも、どこまででも、図々しく生きていける力なのだと。
……ここまで読んで下さった方なら「他人に図々しくしてもいい」って意味には解釈しないだろうと思って書きました(笑)
役に立つのか立たないのか微妙なアドバイスで恐縮ですが、ピーアンドアイ公式ブログはそろそろシメとさせていただきます。
今までお読みいただき、本当にありがとうございました。
ご縁がありましたら、是非弊社の扉を叩いてくださいね。
第12回：配属シーズンです！
こんにちは。
月日は早いもので2017年も7月。
ついに弊社は新人の配属シーズンです。
就活性の皆様はいかがお過ごしでしょうか。
もう決まった方も、まだ決まっていない方もいらっしゃると思いますが、気を抜かず頑張ってくださいね。
さて。
先ほど述べたとおり、弊社では外部での他社の方を交えた集合研修を経て、社内研修も終わり、そろそろ新人の配属、OJTの期間が始まりました。その期間まで含めると、ちょうど一年の研修期間ですね。
研修期間の区切りを迎えた新人の発表会（プレゼン）に参加してみましたが、なかなかフレッシュな気持ちになれました。
SEがプレゼンやって何になるんだ、という話ですが……
これが結構、バカにできません。
私は今3年目社員で常駐プロジェクトリーダーの立場ですが、プロジェクトルームには問い合わせの電話がポコポコとかかってきます。
もちろんきっちり調査しないとわからないことがほとんどで、その場で回答までしてしまうことは稀なのですが、それでもいい加減な態度でオロオロしてるわけにはいきません。きっちりと受け答えする必要があります。
まぁ僕も内気なのでそういうのは苦手なタイプなのですが、仕事なので慣れてなんとかするしかありません。
プレゼンはその点、準備ができる分相当マシです。
それにSE経由してITコンサル方面のキャリアを狙うなら、プレゼンスキルは必須ですしね。
面接も似たようなもので、こればっかりは慣れてどうにかするしかないんですよね。
少し話が変わりますが、面接といえば、弊社は結構個性派キャラを重視して採用しているようで、面接時間は他の会社よりもかなり長かったりします。
弊社の面接に臨まれる方は、是非個性をマックスに出して頂ければと思います。
閑話休題。
OJT期間に入り、僕が配属されているプロジェクトルームにも新人が配属されます。
筆者もトレーナーとして新人を指導する立場になるのですが、「可哀そうにな……」と思いつつも、まぁ新人には気長に付き合ってもらおうと思います。
というのも、僕はあまり「いわゆる一般的な研修の常識」みたいなものを重視しないタイプなので、いろいろ面食らうだろうな、というのが予想できるからです。
例えば、僕が後輩に指導するときは「メモを取らなくていい。むしろ取らないで」と言います。もちろん「紙で書く方が好き」みたいな理由があるならメモとっても良いですが。
だいたいの場合、メモを開くワンクッションの時間がもったいないですし、何度もアクセスする必要のある情報ならWindowsの「附箋」を使った方が確認が圧倒的に手早い。
それに、何度も共有する必要がある情報なら共有フォルダにメモを残してしまった方が後でお互いに確認するのも楽です。
ってことで僕は最初に「メモは取らなくていい」と言いますが……
たぶん、こんな感じのことばかり言ってると、新人さんも疲れるだろうなと。
「他の人と言ってること違うやんけ！」と。
それでも。
一般常識も、僕のことも、むしろ全てを「疑って」ほしいんですよね。
社外研修や社内研修ってあくまでも「一般的」なことを学ぶ場であって、そこから先は「一般的じゃないこと」しかありません。
一般的なことを知ってること自体は大前提とした上で、一般的じゃない「戦略」を構築しないと、仕事にせよ人生にせよ、あっと言う間に時代に取り残されると僕は考えてます。
だから僕は、僕に対して「それって意味あるんですか？」とか、どんどん言ってほしい。
その方が面白いし。
……でもなぁ。
それって、ハードルが高いというか。
僕が新人に無用なまでに高いものを求めてるみたいで、なんか嫌だよなぁ……
何より、僕がそういうことを「言われやすい」人間でなければならない、というか……
それこそが僕の仕事なんだよな……
とか考えながら、OJT指導どうしよっかなと色々考えてます。
まぁ僕は、とりあえず僕自身が楽しくやれればそれでいっかな、と。
その結果として自然に「指導の結果」みたいなものは出てくるでしょうし。
もちろん顧客への利益は確保した上で、ですけどね。
言い訳するようですが、このブログは弊社代表の考え方ではなく、あくまでも「僕」の考え方です。
こんなキャラの社員ばかり取り揃えた会社ではないということだけは追記しておきます……
※まあ似たような考え方の方は結構いるような気がしていますが
就活は疑えば疑うほどツラくなる仕組みです。
そのせいで、僕のような考え方の人は苦労すると思いますが……
そんな人「であるからこそ」受け入れてくれる会社は必ずあります。
とりあえず足を使って探してみてください。
その中で弊社の存在が気になったならば……是非、門を叩いてくださいね。
ではまたお会いしましょう！
第11回：入社シーズンです！
こんにちは。
4月ですね。2016年も1/3が終わっちゃいましたよ。大変です。
さて。春といえば出会いの季節。
弊社も御多分にもれず、4/3(月)に入社式が執り行われました。
まあ私は社外なので、本社で新人さんに直接会えませんでしたが……
その代わり、その日は盛大な新入社員歓迎会が恵比寿のオシャレなお店で催されました。社外のメンバも肉を食べて酒を飲むため……否、新人さんを歓迎するために戻ってくるわけです。
なかなか、感慨深いです。
入社当初は、兵庫県から上京して恵比寿からほど近い大田区に居を構えていたことを思い出します。
「恵比寿のIT企業に勤めるエンジニア」っていうのは、なかなかに甘美な響きです。なかなかミーハーじみてて我ながら嫌になりますが……
ま、私が今住んでるのも勤務先もどちらも埼玉県ですが。あれ？
それはさておき。
今後、恵比寿なり東京なり、日本なり世界で活躍するエンジニアライフの第一歩がここから始まるのだ、と思うと新人さんも感慨深かったのではないでしょうか。
ここからの可能性は無限大です。
少なくとも、無限大だと信じ続けて進む限りは。
しみじみと僕は肉を食べながら酒を飲みました。
僕も三年目か、やれやれ(村上春樹風)。
三年目ってなんかもうちょい……なんか、こう「社会人」的かなって思ってたんですけど、相変わらず僕は僕です。むしろフリーダムになった？
さて、今年の新人さん。
明らかに、濃い。何があったんだ。僕が社内にいない間に。
いや、僕、採用関係ないですけど。
なんかとんでもなくディープなゲーマーから、日本全国の鉄道を制覇した方、東京の映画館をすべて制覇しようとしている方……なんなんだ君たち、その界隈での天下統一でも目論んでるの？
何に惹かれてこの会社入ったんだ？
……と、思ったんですけど。
なんか、そういった「深いこだわりがある方々」がウチに入社するの、なんとなーくわかるんですよね。わかるわかる。
ウチってそういう路線でやってたよなぁ、と今更ながら思い出したり。技術も仕事も趣味も、「突き詰めてナンボ」ってことなんでしょう。
そしてエライ方々からの、新人さんへの激励がありました。
弊社の重鎮であるＫさん。
「えーっと、皆さんは是非P&I辞めたくなったら辞めて、いろんな会社回ってからまた戻って来て頂ければと思います！！」
全員ズッコケました。Kさん、それ新人にする挨拶やないです。
ホントに言いましたからね。自由か。
そう言えば最近、社員の結婚式に出席された弊社の社長に、弊社の某社員が「いい仕事しましたね！！」って言ったとかなんとか。自由か！
そして役員のシメの挨拶……
のときに召喚される僕。
何故に！？
ということで挨拶しました。
どういうことですか。
大分酔っていたのであまり覚えてませんが……
「えー私は不良社員で結構言いたい放題やってますが、この会社は受け入れてくれるくらいの寛容性があります。だから……」
ここで振りかぶり
「皆さんもォ！！！」
全身を振り回しつつ
「萎縮せず、個性を出して頂きたい！！！」
今思うと何様だ僕。そんなこと言える立場じゃないぞ。
ま、ウケたからいっか！
4月中に退職者が出なければいいですが……僕のせいにされるぞ。やめてくれ。
……じゃなくて！辞めないでください……
いや、ここは「辞めた後いろんな会社回ってからまたウチに入ってください」というべきでしょうか。
……Kさんはともかく、社長にはすっごい怒られそうなのでやめときます。
さて。
なんやかんやマイペースでブログ書いてきましたが、少しずつ反響を頂いております。
色んな方にお読み頂いているようで……何よりです。
結構雑に色々書いていますが、珍しくあるがままの事実を書き散らした今回のご報告とさせて頂きます。
っていうかホントに珍しいな！！どうなってんだこのブログ。
とりあえず……
弊社の採用もどんどん始まってますので、ぜひ一度説明会に足を運んでみてくださいね。
いずれお会いできることを楽しみにしてます。
お読みいただき、ありがとうございました。
第10回：恐怖！？本番リリース！！ そしてお知らせ
こんにちは！
……いやー。
本番リリース、終わりました。
昨年、まだ未熟な私が開発した……なかなか大きな規模の機能。
本番リリース予定日が諸事情で遅くなりまして、温存期間を経て本番環境に反映することになりました。
……大変でした。
当然ですが、「これまで開発してきたソースコードを本番環境に反映する」っていうのは、「一大イベント」です。失敗した場合の影響は最小限になるように計算されているとはいえ、失敗は許されません。
ある意味、開発段階(テストまでのフェーズ)での「バグ」は、テストの段階で一切検出されないと「ホントにテストしたの？ちゃんとテストケース(テストのための想定操作パターンみたいなもの)洗い出せてる？」ってなっちゃうもので、必ずしも忌むべきものとも言えません。
ですが、「本番デプロイ(=開発したソースコードの、本番動作環境への反映)の失敗」は……
「大事件」です。
万一失敗があってしまっては、えらいこっちゃです。
だからガッツリ準備します。
それでもなかなかに複雑で、混乱しそうになりつつも、混乱したら終わりなので一歩一歩慎重に……たまに、「俺はエンジニアだ！医者じゃないんだぞ！！！」と叫びたくなりますが、慎重に一歩ずつ勧めます。
というか、ある意味医者は人間専門のエンジニアみたいなものですね。逆もまた然り。
人生、「リスク」にいかに飛び込めるかってのは大事ですが……
本番反映という仕事については「リスク」なんてあってはいけないのです。
厳密に言えば、考えられる全てのリスクに対して対抗策を用意しておく、というか。
そういう意味だと、エンジニアは必ずしも「ポジティブ」な人よりも「ネガティブ」な人の方が向いてるかもしれない。
往々にして、ポジティブな人よりもネガティブな人のほうが「リスク」を洗い出せます。
「こういう悪いことが起こるかも！？」っていう考え方は、開発では物凄く大事なんですよ。
……でも、その一方で「まあ最悪なんとかなるさ」とか、「ここまでやりきったんだ、いざとなればなんとでもなるぜ！！！」とかっていう精神的なタフネスさは絶対に必要です。
……なんか損な仕事やなぁ、と思います。
求められすぎやねん。ホンマに。
ただ、その代償として得られるのが、技術と、「俺は技術で食ってんだよ！」っていう矜持と、安定した収入です。
それをプラスと見るかマイナスと見るか。
それはアナタの今後のエンジニアライフ次第です。
と、まあエラソーなこと言いましたが……
それはさておき。
お知らせです。
弊社ピーアンドアイのサイトがリニューアルして超カッコよくなりました！
正直、好みです。
前のサイトは正直良くも悪くも「なんかやっべえオーラ出してる」って感じでした。
なんか妙に黒かったですし。
それはそれでなんというかウチっぽくて好きでしたが
(苦笑いしつつ)
新しくなって、なんかえっらい爽やかなサイトになりました。
あと、内容も全然嘘言ってない(と思う)ので、是非お読みください。
ちなみに「開発実績」の02が僕が保守してるシステムです。
ガッツリやりすぎて「図面」とか「設計」とかそういう言葉を聞くだけでガタガタ震えるようになりました。
ま、嘘ですが。
……
お読み頂きありがとうございました！
春に向けて、就活頑張ってください！
第9回：「IT業界は常に新しい技術を勉強しなくてはならない」ってマジですか？
こんにちは！
今回はちょっと問題提起っぽいタイトルにしてみました。
というのも、最近……
「IT業界は常に新しい技術を勉強しなくてはならない」ってのが、ある意味マジであり、ある意味嘘である気がしているのです。
多分就活生の中には
「一生IT業界は勉強とか言うけど、さすがにやだなぁ……」みたいに思われてる方もいるのではないでしょうか。
特にプログラミング未経験者だと、自分の体験もしたことない世界で一生勉強とか気が遠くなっちゃいますよね。
僕も未経験だったので、その辺りの不安はよくわかります。
で。
早速ですが、現状を語りますと……
(いわゆるトレンドを追いかけるような)「新しいこと」をプロジェクトで活かせる機会は、今のところびっくりするほどありません。
Javaのバージョンは、なんと1.3です。
※よくわからないって方は超古いって読み替えてください。
ローカルのSQL実行環境は15年程度前のソフトを使っています。
※よくわからないって方は超超古いって読み替えてください。
Javascriptをフル活用してカッコイイ挙動のサイトを作る？
それはウチのプロジェクトの仕事じゃないですね。
※よくわからないって方は……まあ、少なくとも製造業のユーザーさんは「超かっこいいページ」にお金をかけるよりは、「少しでも低いコストで効率的なWebアプリ」を求めますよね、って読み替えてください。
で。
これくらい古いシステムで何が求められてるかって言うと、
「古いシステムを、確実に理解し、確実に保守し、確実に運用し、確実に最低限の変更で済ませる方法」です。
つまるところ……新しい技術の勉強、というよりは。
「今使われている技術を500％把握・理解する」ことが大事になってくるわけです。
これって、なかなか大変なんですよ。
物凄い巨大なシステムなんで、どこからどう把握すればいいか分からないくらい把握すべきことがある。
ほぼ2年間ひとつのプロジェクトに私は参画していますが、未だに全て把握できてるとはとても言えない。ひとつひとつ噛み砕きながら進めています。
ってことで、入社前に思ってたより「最新技術」のスピードが速くてついて行けなくて困る、なんてことはないです。
その量よりも圧倒的に「既存技術」が重いってだけで。
……。
まぁ。
これはあくまでも製造業に限った話なのかもしれません。
弊社は結構手広くやっていて、その中でも製造業関連とマスコミ関連が柱になってます。
とりわけ製造業は……
どうしても、システムの規模が、でかいんです。
システムの規模がでかいってことは、受け継がれてきたものもでかいってことです。
……さて。
ここまで語りましたが、察しの良い就活生の皆さんはお気付きですよね？
「でも最新技術知らないって、将来的に困るんじゃ……」
ってことで僕は自分でぼちぼちと資格の勉強とか、そういったものを進めてるって感じです。
同期の中には能動的にIoT (Internet of Things、モノのインターネット)をフル活用したシステムを自宅でいじったりしてるヤツもいるようですが、僕はその一歩前の段階ですね。
話を戻しますと。
就活生の皆さんが、もし
「最新鋭のシステムをバリバリ弄りたい！！！」
みたいなことを思って弊社に入社されても、違和感を覚えられる方がいるかも……と思い、今回の記事を書きました。
さて。
そんな「プロジェクトが大規模になりがちな」……
P&Iにはエエとこがないのか？
という質問には、以下のように答えます。
ここで、散々言ってきた「システムのデカさ」が関わってきます。
実績のある、古くて大きいシステムの最前線に携わることになるので、否応なくかなり幅広くシステムの「ベース」を知ることになるわけです。
大規模システム開発の全行程を、かなり幅広く手がけることになるわけです。
ウォーターフォールで言えば、上流から下流まで全部です。
※よくわからないって方はとにかく仕事が幅広いのねって読み替えてください
なのでシステム開発の隅から隅までトコトン学ぶにはかなり良い環境ではないのでしょうか、というのが僕の考え方です。
会社によりけりですが、特定のフェーズに偏った業務を任される場合もあるわけですからね。
今の僕は……
「もうちょっと絞ってくれ！」って言いたくなるくらい、幅広いフェーズに携わってます。
ってことで勉強することがやたら多いですが、これもまたシステム開発技法全般という「武器」を身につけるための修行と思いつつ、日々過ごしてます。
……
なんか。
「勉強はそこまで必要ないよ」→「でも結局やらないとダメだよ！」っていうなんとも言えない記事の流れになりましたが、……まぁ、そんなに思いつめないで就活やってみてください。
ITは、勉強すれば結果が出ます。
知識が増えれば結果につながります。
勉強しても結果が出ない領域ではないので、そこに魅力を感じて頂ければ幸いです。
ってことで今回の記事はちょっと堅苦しい内容でした。
次の記事はもう少し楽に書きたいです……
お読み頂き、ありがとうございました。
第8回：そうして年も暮れ……
ども、こんにちは！
三ヶ月ぶりの更新です！
いや……その、ですね。
まあ私も色々忙しかったですし、弊社、今採用活動中断(単純に採用人数に達したからです)してますし……更新しなくていっかな〜と思ってたんですが……
忘年会でとってもエライ人に急かされまして……
このネタ前やったような……
まあいっか。
というわけで、今回から2017年度仕様です。
インターンシップも始まっておりますので、なにとぞよろしくお願いします。
……さて。
グダグダ語るよりも私の近況報告のほうが下手すると生々しくて面白いと思うので、近況報告です！
忙しい！
……いや、プロジェクトの稼働自体はそれほど高くないんですよ。
でも……
今、来年以降に向けて色々と引き継ぎがされてて、色々な定型業務を処理する必要に追われてまして……
そうこうしているウチに新しい保守の仕事もやって来るし……
ぬわああああああ！！！！！
と、まあ……てんやわんやになっております。
そしててんやわんやな日々が少しだけ落ち着いた、今日このごろ。
そして休日はひたすらバイクで野山を走り回っていました。
社会人パワー(またの名をただのローン、四年払い)です。
ただ……11月に入り、芦ノ湖スカイラインを走っていたのですが……
「路面凍結」
という怪物にタイヤを取られ、危うく事故るところでした……。
幸い超安全運転だったため、滑っても立て直すことはできたのですが……
もう今年はダメだな、と。
たどり着いた駐車場で撮影した、冬の真っ白な富士山の素晴らしい写真を皆様にもお見せしたいのですが、……画像を保存されて検索されると、私のTwitterが特定されてしまうのでやめておきます……
バイクは走り納め。
と、いうことで。
冬の趣味としてスポーツに手を出そう！
と思い立ち、早速バドミントンの社会人サークルに参加してみました。
なぜバドミントン？
長くなるので省略です。
ラケットをAmazonで取り寄せ、大宮のショップでガットを張ってもらい、さあいざ体育館へ……と思ったトコロで、屋内用シューズを忘れていることに気づき、その場で購入。もちろん領収書をとっておきます。カフェテリアプランで請求するためです。
弊社は年4万円まで自己啓発費用を負担してもらえます。
当然のごとく私は今年分を使い切っているので、請求は来年です……。
……バドミントン関連だけで来年のカフェテリアプランは即刻使い切りそうだな……と思ったり。
が、やっぱりバイクで走りたくなって冬場に走るための装備をAmazonで揃えたりしていると、どんどんボーナスが削れていきます。
家でもやしを食べて節約しましょう。
そんなこんなで日々過ごしながら、上京二年目の冬が過ぎていきます。
色々なことがありましたが、今年もあと少し。
もう終わり……という気が全くしない程度には気持ちが忙しいのですが、まあなんとかなるでしょう。
就活生の皆さんも、悔いのない年末をお過ごしください！
ではまた次の記事で。
お読み頂きありがとうございました。
第七回：「試してみること」の話
こんにちは！です！
……前回の更新からとても時間が経ってしまいました。40日ですね……
まあこれには理由がありまして。
2016年8月30日現在、弊社ピーアンドアイは説明会を予定しておりません。
つまり、採用活動を一段落している状態です。
それに合わせて私も更新を一段落……
ごめんなさい嘘つきました。
ホントは……
「お盆休み始まったら書くかぁ」
「……お盆休みは毎日旧友たちと飲んでたなぁ。終わったら書くかぁ」
「…………お盆休み終わってもわりとしょっちゅう飲んでるな。明日書くかぁ」
……を繰り返し、気付いたら今日になったというだけの話です……
お盆休み、エンジョイいたしました。
皆さんは私のようにならないようにしてください。
さて。
そのお盆休みですが、実は人生初めての体験をしました。
東京から故郷である兵庫県まで、深夜の高速道路……
バイクで帰省しました。
そして思いました。
……やめときゃ良かった！
私のバイクは400ccクラスの中型バイク……
比較的軽量なバイクです。
しっかり休憩は取っていたのですが……
「次のSAで休憩取らないと死ぬ！！！！」
と一晩のうちに何度も思いました。
バイクって風を全身に受けて走るので、異常に疲れるんですよ……
まして深夜だとスピードの感覚が掴み難く、100キロをキープして走っていると段々……
自分が何をしているかわからなくなってきます。
だんだん走りながら寝そうになってくるんで、叫びつつ気付けしながら走ってました……。
と。
本当に「一歩間違えたら死ぬ」っていう経験をしたおかげで、分かりました。
日常で「やってみたいけれどやってみないこと」、その大半の理由は「面倒だから」「疲れるから」なんですよね。
大抵の場合、「時間や手間」が理由です。
「失敗したら死ぬから」ではありません。
そう思いながら自分の就職活動を振り返ってみると……面倒臭がってたなぁ、と。
就活生って、制約は多いですが、本来試したい放題なんですよね。
少なくとも、失敗しても死ぬことはない。
※だからと言って死ぬ気でやる必要があるとは思いませんが……
死なない範囲では全力で試してみるべきだ。
これは仕事でも、就活でも言えることなのかなぁと薄々思っています。
名ビジネス書である『仕事は楽しいかね？』でも、
「試してみることに失敗はない」と述べられてます。
死にかけた経験をしたことで、私も少しはモノの見方が変わったのかなぁと思う今日このごろでした。
さて。
先程も申しましたが、現在弊社では採用活動を一時中断しております。
そして私は前回数点足りず午後試験敗退となりました応用情報技術者試験の勉強が待ち構えております。
……悔しい……
ってことで、更新頻度少な目になりそうですが……
それでも、引き続き更新は続けようと考えております。
引き続き、弊社ピーアンドアイをよろしくお願いしますね。
ではまた次の記事でお会いしましょう。
